Evolución de la cultura empresarial, para guiar el desarrollo de los clientes que lo integran.
- Corporativos: excelencia en gestión
- Asegurar la mejora mediante un sistema de gestión enfocado a procesos.
- Organizativos: orientación a resultados
- Asegurando un modelo de reconocimiento adecuado.
- Personales
- Responsabilidad
- Prevención de las repercusiones nocivas mediante objetivos y metas.